🙋♂️ ไม่น่าแปลกใจว่าคนที่ประสบความสำเร็จมักจะมีเมนเทอร์ (Mentor) ดีๆ ที่คอยเป็นไกด์ให้คำแนะนำ เพื่อพัฒนาเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน !!
🔎 หลายๆ คน อาจจะไม่รู้จัก แลร์รี่ เพจ (Larry Page) คือใคร ซึ่งจริงๆ แล้วเขาคือ Co-Founder ผู้ก่อตั้ง Google ที่เราใช้กันอยู่ในทุกๆ วัน นอกจากใช้ในการ Search ค้นหาข้อมูลต่างๆ แล้ว ปัจจุบัน Google ยังได้พัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆ อย่างครบวงจร ซึ่งถือว่าเป็นบริษัทที่ขยายอาณาจักรโดยการใช้เทคโนโลยีเพื่ออำนวจความสะดวกให้คนทั่วโลกอย่างแท้จริง


👨🏻🤝👨🏻 Larry Page ได้รับการเมนเทอร์ จาก ไมเคิล บลูมเบอร์ก (Michael Bloomberg) ผู้ก่อตั้ง Bloomberg L.P. ซึ่งเป็นบริการข้อมูลข่าวสรทางการเงินและเครื่องมือวิเคราะห์หุ้น ค่าเงินและข้อมูลของบริษัทต่างๆ ทั่วโลก โดยครอบคลุมทั่วทุกแพลตฟอร์มโทรทัศน์ วิทยุ นิตยสาร เว็บไซต์ และโซเชียลทีเดีย ฯลฯ
💡 Michael Bloomberg ได้ให้คำแนะนำ Larry Page เกี่ยวกับการพัฒนาและดำเนินงานในบริษัท โดยได้ให้มุมมองเกี่ยวกับการบริหารทีมว่า "สิ่งที่สำคัญในการบริหารคือการทำให้ทุกๆ คนในทีมใช้เวลาด้วยกันให้ได้มากที่สุด เพื่อที่พวกเขาจะได้แชร์ไอเดียระหว่างกันและพัฒนาความสัมพันธ์ ซึ่งจะนำไปสู่สิ่งใหม่ๆ ที่ดียิ่งขึ้น"
🚀 ซึ่งคำแนะนำนี้ Larry Page ได้นำมาปรับใช้ เราจึงเห็นได้ว่าวัฒนธรรมการทำงานของ Google นั้นจะมีพื้นที่ Co-Working Space ที่สร้างบรรยากาศที่ทำให้พนักงานได้มาพบปะสังสรรค์ทำกิจกรรมร่วมกัน
🎠 หลายๆ คนกล่าวว่า "ที่ทำงานของ Google คือสนามเด็กเล่นของผู้ใหญ่" ซึ่งเป็นแบบอย่างของบริษัทอื่นๆ มากมาย ซึ่งก็ช่วยทำให้ Google มีภาพลักษณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และกลายเป็นหนึ่งในบริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในโลก
🧓 นอกจากนั้น Larry Page ยังมีเมนเทอร์อีกหลายคนเช่น Rajeev Motwani, Eric Schmidt, Bill Campbell, Steve Jobs ฯลฯ ซึ่งแต่ละคนนั้นล้วนแล้วแต่เป็นผู้ที่คอยให้คำปรึกษา แนะนำ คอยให้ Tip ความรู้ดีๆ และคอยเป็นคนสนับสนุน กระตุ้นให้เกิดความคิดและมุมมองใหม่ๆ ทั้งในแง่ของการทำงานและการใช้ชีวิต
คุณมีใครให้ปรึกษา 'เรื่องงาน' ไหม? แล้วใครเป็น 'เมนเทอร์' ผู้ให้คำปรึกษาแก่คุณ?
Source : Motivation Grid, Uder30CEO, The Guardian, Business Insider, AlleyWatch