7 สิ่งที่ ‘อย่าหาทำ’ ถ้าอยากก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

การทำงานแต่ละอย่างนั้นต้องมีความเป็นมืออาชีพ (Professional) เพื่อสร้างความเชื่อถือและความเชื่อใจ ซึ่งถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานในยุคปัจจุบันในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อตัวเองและบริษัท !!

Adaptivity ได้รวบรวมสิ่งที่ไม่ควรทำและข้อควรระวังในการทำงานมาให้ เพื่อที่ทุกคนจะสามารถทำงานได้อย่างเป็นสุข และสามารถเติบโตในสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและไม่ถูกไล่ออกกลางคันเพราะความไม่รู้เป็นเหตุ

Dont do this at work

📍 7 สิ่งที่ 'อย่าหาทำ' ถ้าอยากก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

1. ใช้โซเชียลมีเดียอย่างไม่ระวัง (Being Unprofessional on Social Media)

💡 โซเชียลมีเดียมีทั้งข้อดีและข้อเสีย การโพสต์ข้อความและรูปต่างๆ ลงไปโดยไม่คิด อาจจะทำให้โดนเด่งออกจากงาน เพราะ ไม่มีความเป็น Professional ซึ่งบางครั้งนั้นส่งผลต่อภาพลักษณ์ของตัวบริษัท

ควรแยกเฟสบุ๊กส่วนตัวออกจากที่ทำงาน และควรที่จะไล่ล้างประวัติต่างๆ ที่ไม่ดีของตนออกไปให้หมด เช่น รูปที่ไม่เหมาะสม, คอมเมนต์ที่มีเนื้อหารุนแรง และการแสดงออกถึงการสร้างความเกลียดชัง ถ้าจะให้ดีที่สุดเลย คืออย่าหาทำตั้งแต่แรก !

2. ไม่เข้าใจความต้องการของนายจ้าง (Not Understanding your Employer's Expectations)

💡 เคยถามตัวเองไหมว่า "นายจ้างต้องการอะไรจากคุณถึงได้จ้างคุณเข้ามาทำงาน?" คุณรู้ไหมว่าคุณค่าของบริษัทคืออะไร? ทำไมถึงต้องมีบริษัทนี้เกิดขึ้นมา?

การค้นคว้า (Research) หาข้อมูลของบริษัทหรือการสอบถามตรงๆ จากหัวหน้า ก็จะช่วยทำให้คุณเห็นภาพใหญ่ของบริษัทมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถทำงานได้อย่างตอบโจทย์ความต้องการของนายจ้างและได้ประสิทธิภาพตามความต้องการของบริษัท

3. ไม่เป็นส่วนหนึ่งของทีม (Not Being a Team Player)

💡 การทำงานคนเดียว ไม่ยุ่ง ไม่สุงสิงกับใคร มักจะถูกบริษัทมองในด้านลบว่าไม่สามารถทำงานเป็นทีมกับคนอื่นได้ ถึงแม้ว่างานที่คุณนั้นจะมีประสิทธิภาพมากแค่ไหนก็ตาม

ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคน Introvert แต่ในที่ทำงานคุณก็อาจจะต้อง 'ปรับตัว' และทำความรู้จักเพื่อนร่วมงาน, พูดและแสดงความคิดเห็นในการประชุมหรือการวางแผนงานบ่อยๆ และพยายามทำตัวเป็นมิตร เพื่อที่จะสามารถเข้าร่วมสังคมและทำงานเป็นทีมกับคนอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

4. ไม่เตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์ (Being Unprepared for Interviews)

💡 เคยไหมสัมภาษณ์งานแล้วโดนถามว่า "รู้ไหมว่าบริษัทนี้ทำเกี่ยวกับอะ?" แล้วตอบไม่ได้ เพราะไม่ได้หาข้อมูลมาก่อน ซึ่งแน่นอนว่าไม่สร้างความประทับใจและไม่ได้งาน เพราะการเตรียมตัวที่ไม่ดี !!

ในยุคปัจจุบันทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลต่างๆ บนโลกอินเตอร์เน็ตได้กันแล้ว การหาข้อมูลจากแถบเมนู About ของเว็บไซต์บริษัท และการรู้ข้อมูลเบื้องต้นของบริษัทก็จะทำให้คุยกับผู้สัมภาษณ์รู้เรื่องและมีโอกาสได้งานมากยิ่งขึ้น!

5. บริหารจัดการไม่ดี (Not Managing Up)

💡 การบริหารจัดการงาน ให้ทำเสร็จทันกำหนด (Deadline) ถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน การพอกหางหมูทิ้งไว้เยอะๆ และไม่ได้มีการวางแผนที่ดี ก็จะทำให้คุณไฟไหม้และทำงานไม่ทัน ซึ่งแน่นอนว่าส่งผลไม่ดีต่อการทำงานของคุณ

คนที่บริหารจัดการวางแผนงานตัวเองไม่ดี มักจะเป็นคนที่ 'บ่น' ว่าทำงานไม่ทัน ซึ่งหลายๆ ครั้งอาจจะกระทบไปถึงสภาพจิตใจและเกิดปัญหาสุขภาพ ซึ่งส่งผลให้เกิดอาการหมดไฟ (Burnout) เพราะฉะนั้นอย่าหาทำ !

6. ให้สัญญาเก่ง แต่ทำไม่ได้ (Overpromising & Under-Delivering)

💡 สัญญาไว้หลายอย่างว่าสามารถทำได้ๆ มีสกิลเยอะแยะไปหมดตอนสัมภาษณ์งาน แต่พอเริ่มงานจริงๆ ทำไม่ได้จริงๆ สักอย่าง แบบนี้ อย่าหาทำ! เพราะนอกจากจะทำให้ตัวเองเครียดแล้ว ยังเป็นการโกหก ไม่จริงใจ ซึ่งทำให้บริษัทไม่ได้คนตามที่ต้องการแล้ว ยังอาจจะถูกไล่ออกและขึ้นบัญชี Blacklist เลยก็ได้

อย่าทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว ทำไม่ได้ก็บอก เพื่อบริษัทจะได้บริหารจัดการงานกระจายไปให้คนที่มีความสามารถทำได้ นอกจากนั้นการที่เราบอกว่าทำไม่ได้ (แต่อยากเรียนรู้เพิ่ม) บริษัทก็อาจจะหยิบยื่นโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาสกิลในด้านนั้นๆ มาให้เราก็ได้ !!

7. ปฏิเสธโอกาสดีๆ เพราะ คิดว่าทำไม่ได้ (Turn Down Opportunities because you're not ready)

💡 คนเราสามารถเรียนรู้ได้ตลอดเวลา ถ้าหากมี Growth Mindset ในการทำงาน อย่าปฏิเสธโอกาสใหม่ๆ ที่เข้ามา เพียงเพราะว่าคิดว่าตัวเองทำไม่ได้และไม่อยากได้ความรับผิดชอบเพิ่ม ไม่ว่าจะเป็นโปรเจคใหม่ๆ หรือ การเลื่อนตำแหน่ง

อย่ากลัวที่จะเพิ่มรับความผิดชอบที่มากขึ้น เพราะคุณจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และเติบโตขึ้นในสายงานของคุณ การที่หัวหน้าหยิบยื่นโปรเจคหรือตำแหน่งที่สูงขึ้นให้กับคุณนั้นแปลว่า 'เขาเห็นศักยภาพในตัวคุณ' ไม่มากก็น้อยแล้ว

📢 เคยทำพฤติกรรมแบบนี้ในการทำงานไหม? ถ้าอยากทำงานอย่างสุขใจ ก็ควรจะเลิก ควรระวัง และอย่าหาทำ !

About the Author

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

en_USEnglish