10 เหตุผลที่ทุกคนต้องมี ‘เมนเทอร์ส่วนตัว’ – Private Mentor

แค่คุยกับ 'เมนเทอร์' สั้นๆ ก็อาจจะทำให้ 'ชีวิตและอนาคต' ของคุณเปลี่ยนไปตลอดกาล

จริงอยู่ที่ 'Mentor - เมนเทอร์' มักจะหมายถึงคนรู้ใจที่ให้คำแนะนำดีๆ ให้แก่ชีวิต ต้องเป็นคนใกล้ชิดที่ใช้เวลาหลายปีในการเรียนรู้แลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน แต่ถ้าหากคุณมีปัญหาติดขัดเกี่ยวกับงานที่ต้องการความช่วยเหลือด่วน แต่มองไปทางไหน 'คนใกล้' ตัวก็ไม่มีใครมีความรู้เกี่ยวกับงานที่คุณทำสักคน . . .

การมองหา 'เมนเทอร์' ที่อาจจะเป็นรุ่นพี่ หรือ ผู้เชี่ยวชาญในสายนั้นๆ เพื่อขอคำปรึกษา ก็เหมือนจะเป็นคำตอบสุดท้ายและทางออกที่ตอบโจทย์ที่สุด ที่จะช่วยแก้ปัญหาและทำให้ชีวิตการทำงานของคุณก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น

10 reasons to have mentor

การคุยกับ 'เมนเทอร์ผู้เชี่ยวชาญ' ในเวลาสั้นๆ เพื่อขอคำปรึกษา อาจจะทำให้คุณได้คำแนะนำ หรือ Tip ดีๆ ที่อาจจะเปลี่ยนชีวิตของคุณไปเลยก็ได้ ซึ่งในต่างประเทศนั้นถือเป็นเรื่องปกติมากในการมี 'เมนเทอร์ส่วนตัว' ที่จะคอยเป็นไกด์ ให้คำแนะนำและปรึกษาเรื่อง 'การงานอาชีพ' ของแต่ละคน

10 เหตุผลที่ทุกคนต้องมี 'เมนเทอร์ส่วนตัว'

1. เมนเทอร์ ช่วยให้ข้อมูลและมุมใหม่ๆ ที่คุณไม่เคยรู้

เริ่มต้นใหม่ ยากเสมอ แต่การที่มีเมนเทอร์ที่มีประสบการณ์ หรือ 'เคยผ่านมาก่อน' คอยให้คำปรึกษา ก็จะทำให้คุณได้ Tip & Trick ดีๆ หรือสูตรสำเร็จที่เป็นทางลัดสามารถนำไปใช้ได้เลย โดยที่ไม่ต้องไปงมหาหรือลองผิดลองถูกเองใหม่หมดตั้งแต่แรกทำให้เสียเวลาในการตั้งตัวน้อยลง

2. เมนเทอร์ มองเห็นจุดบอดที่คุณควรพัฒนา

การได้รับฟังมุมมองเกี่ยวกับตัวเราจากคนอื่น มักจะมีเรื่อง 'ที่เราคิดไม่ถึง' ให้ได้เอามาคิดอยู่เสมอ บางครั้งคนเรามักจะมี Ego เข้าข้างตัวเอง ทำให้มองไม่เห็นข้อบกพร่องที่ซ่อนอยู่ การได้รับคำแนะนำจากการมองผ่านเลนส์คนอื่น จะช่วยให้เราสามารถพัฒนาตัวเองได้ครบถ้วนมากยิ่งขึ้น เพราะฉะนั้นกระจกเงาที่ดีที่สุดในการพัฒนาตัวเองคือ Feedback จากคนรอบข้าง

3. เมนเทอร์ คอยหาทางกระตุ้นให้คุณเติบโต

การที่เราทำอะไรบางอย่างคนเดียวโดยที่ไม่มีใครมาคอยกระตุ้นหรือแนะนำ ก็จะทำให้เราชิวๆ เฉื่อยชาได้ ทำให้เป้าหมายที่ตั้งไว้ไม่เป็นจริงสักที แต่การมีเมนเทอร์ที่คอยสังเกตและดูแลอย่างใกล้ชิดในกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาของคุณ ทำให้คุณสามารถเจริญเติบโตก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้เร็วมากยิ่งขึ้น

4. เมนเทอร์ ช่วยปลุกใจให้คุณก้าวไปข้างหน้า

เมนเทอร์ช่วยให้คุณมองเห็นความหวังและคอยสร้างแรงบันดาลใจในทุกย่างก้าวของการเรียนรู้ของคุณ เมนเทอร์คอยเป็นพี่เลี้ยงที่คอยเชียร์ คอยให้คำแนะนำ คอยปลุกใจไม่ให้คุณยอมแพ้และไม่ให้คุณหยุดทำตามความฝันที่จะเรียนรู้และเติบโตในหน้าที่การงานจนคุณสามารถก้าวไปข้างหน้าและประสบความสำเร็จ

5. เมนเทอร์ ช่วยชี้แนะทิศทางที่คุณควรไป

การเดินทางในสายทิศทางใหม่ที่ไม่คุ้ยเคย ผู้คนก็มักจะหลงทาง แต่ในการทำงานเราไม่มี Google Map ที่คอยบอกว่าเราควรเดินไปทางไหนดีถึงจะประสบความสำเร็จ เมนเทอร์ผู้ที่มีประสบการณ์หรือเคยผ่านงานมาก่อนมักจะช่วยชี้ทางสว่างให้แก่คุณยามที่คุณหมดหวัง หมดกำลังใจ มองไปทางไหนก็ไม่มีใครให้ปรึกษา

6. เมนเทอร์ ช่วยประเมินความเป็นไปได้ในสิ่งที่คุณคิด

คนเรามักจะมีไอเดียความคิดในหัวเยอะแยะไปหมด 'ฟุ้งๆ กระจัดกระจาย' ไม่สามารถกลั่นกรองได้ถึงความเป็นไปได้ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพราะขาดประสบการณ์ในด้านนั้นๆ การมีเมนเทอร์ที่ผ่านประสบการณ์มาก่อนก็จะช่วยทำให้คุณสามารถ 'ฟันธง' ได้ง่ายมากยิ่งขึ้นว่าไอเดียในหัวของคุณว่าอันไหนเป็นไปได้ อันไหนไม่ควรทำต่อ

7. เมนเทอร์ คือ คนที่คุณไว้ใจได้ในทางธุรกิจ

ในโลกของธุรกิจนั้นยากที่จะเชื่อใจใครง่ายๆ เพราะทุกคนก็อยากจะเอาชนะ อยากแข่งขัน อยากรวย อยากประสบความสำเร็จกันทั้งนั้น ถ้าเล่าไอเดียของคุณให้คนในวงการฟัง ไอเดียนั้นอาจจะโดนขโมยหรือลอกไปก็ได้ แต่เมนเทอร์นั้นไม่มีส่วนได้ส่วนเสียกับธุรกิจของคุณ ทำให้ข้อมูลของคุณนั้นถูกเป็นความลับระหว่างคุณกับเมนเทอร์

8. เมนเทอร์ ช่วยคุณเชื่อมโยงกลุ่มเครือข่ายใหม่ๆ

เมนเทอร์มีเครือข่าย Connection และคนรู้จักมากมายในวงการการทำงาน ทำให้เมนเทอร์สามารถแนะนำคนที่น่าสนใจหรือคนที่คุณควรทำความรู้จักเพื่อประโยชน์ทางธุรกิจหรือการพัฒนาศักยภาพของคุณเอง โอกาสหลายๆ ครั้งมักเกิดขึ้นผ่านคนรู้จักหรือการสร้าง Network ใหม่ๆ ซึ่งถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งในการทำงาน

9. เมนเทอร์ มีทั้งประสบการณ์และความผิดพลาดให้คุณได้เรียนรู้

เมนเทอร์มักเคยอยู่ในตำแหน่งเดียวกับคุณมาก่อน เคยผ่านร้อนผ่านหนาว ผ่านความผิดพลาดมาหลายครั้ง ไม่มีใครอยากทำผิดซ้ำซาก หรือเสียเวลาไปกับสิ่งที่ไม่ใช่ การเรียนรู้จากเมนเทอร์ที่เคยมีประสบการณ์จริง ทำให้คุณสามารถกระโดดข้ามช่วงแรกที่ยากที่สุดไปได้อย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น

10. เมนเทอร์ มักถามคำถามดีๆ และช่วยชี้แนะคุณให้ไม่หลงทาง

เพราะมีประสบการณ์เชี่ยวชาญกว่า จึงมักสามารถตั้งคำถามได้เฉียบคม หลายๆ ครั้งคำถามที่เมนเทอร์ถามคุณเหล่านั้นสามารถทำให้คุณนำกลับไปคิดและต่อยอดโปรเจคหรือพัฒนาตัวเองไปได้ไกลมากยิ่งขึ้น คำถามมักเป็นคำถามเพื่อสร้าางสิ่งใหม่ๆ หรือถามเพื่อให้คุณมองสิ่งต่างๆ ได้รอบด้านมากยิ่งขึ้นก่อนที่จะลงมือจริงได้อย่างติดขัดน้อยที่สุด

หลายหัว ดีกว่าหัวเดียวเสมอ เพราะฉะนั้นอย่างได้กลัวที่จะ 'มองหาความช่วยเหลือ'

การมีที่ปรึกษาหรือเมนเทอร์ไม่ได้แปลว่าคุณอ่อนแอ แต่แสดงให้เห็นว่าคุณมี 'ความมุ่งมั่นอย่างสูง' ที่จะประสบความสำเร็จ

ถ้าได้เจอ 'เมนเทอร์' ที่สามารถให้คำปรึกษาเรื่องงานได้อย่างดี ก็จะทำให้คุณเสียเวลาและหลงทางน้อยลง นอกจากนั้นยังสามารถพัฒนาตัวเองและก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้ไวกว่าที่คุณจะทำมันคนเดียว

คุณมี 'เมนเทอร์' ไหม? . . . แล้วใครช่วยให้คำปรึกษา 'เรื่องการทำงาน' กับคุณ?

Source : SEEK, INC , Indeed

About the Author

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

en_USEnglish